PELATIHAN STAFF SDM
Program pelatihan dan sertifikasi kompetensi Staf Sumber Daya Manusia (Staf SDM) dirancang untuk membekali praktisi HR tingkat pelaksana dengan keterampilan operasional dan administratif pengelolaan personalia secara akurat. Peserta akan mendalami perancangan dokumen uraian jabatan (job description), penghitungan komponen gaji bulanan (payroll) beserta potongannya (PPh 21, lembur, dan absensi), pendaftaran dan klaim jaminan sosial ketenagakerjaan/kesehatan (BPJS), serta pengelolaan arsip administrasi kebijakan kekaryawanan yang tertib dan taat regulasi.
Skema sertifikasi ini berlandaskan pada SKKNI Nomor 149 Tahun 2020 Kategori Jasa Profesional, Ilmiah, dan Teknis Golongan Pokok Aktivitas Kantor Pusat dan Konsultasi Manajemen Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), serta mengacu pada Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan berikut perubahannya (UU Cipta Kerja). Sertifikasi profesi BNSP ini menjadi bukti formal kompetensi seorang staf personalia dalam menjalankan tata kelola administrasi SDM yang patuh hukum dan bebas sengketa.
Sampulu Learning Center berkomitmen menghadirkan pelatihan yang berkualitas untuk menyiapkan Sumber Daya Manusia yang unggul di bidang pertambangan dan energi.
Ruang Lingkup Skema Pelatihan dan Sertifikasi
- Ruang lingkup pengguna hasil sertifikasi: HR Staff, Staf Personalia, Payroll Officer, HR Generalist, Administrator Hubungan Industrial, dan Staf Layanan SDM.
- Lingkup isi skema pelatihan: Penyusunan uraian dan spesifikasi jabatan, kompilasi data dan prosedur administrasi pengupahan, pelaksanaan administrasi kepesertaan dan manfaat jaminan sosial (BPJS), serta pengelolaan dokumen penerapan kebijakan operasional MSDM.
| No | Kode Unit | Judul Unit Kompetensi |
|---|---|---|
| 1 | M.70SDM01.010.2 | Menyusun Uraian Jabatan |
| 2 | M.70SDM01.057.2 | Melakukan Administrasi Pengupahan |
| 3 | M.70SDM01.058.2 | Melakukan Administrasi Jaminan Sosial |
| 4 | M.70SDM01.059.2 | Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM |